Вопрос/ответ
Добрый день! В соответствии с пунктом 3.34. Распоряжения от 30.10.2014 года № 2565р «Об утверждении Положения о машинисте – инструкторе локомотивных бригад ОАО «РЖД» «практическая подготовка кандидатов для работы машинистами осуществляется круглогодично и при этом должна быть по продолжительности не менее трех месяцев».
Здравствуйет!
В Вашем учреждении 10.07.2017 года на основании ФЗ № 426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» была проведена специальная оценка условий труда (СОУТ), в том числе и Вашего рабочего места. По результатам проведения, согласно карты СОУТ, предоставление дополнительного отпуска не предусмотрено.
Условие о не предоставлении дополнительного отпуска за вредные условия труда должно быть отражено в трудовом договоре, заключенном с Вами в письменной форме.
Если на день предоставления очередного отпуска согласно графику, данное условие не было отражено в трудовом договоре, то отпуск должен быть предоставлен той же продолжительности, что и до проведения СОУТ.
Добрый день, перевод может быть осуществлен на основании Вашего заявления по согласованию руководителей структурных подразделений ОЦОр на Красноярской и Северо-Кавказской ж/д
Добрый день, Оксана! Подоходный налог удержат с той суммы, которую за Вас платит предприятие, то есть, с 95%. Более подробно проконсультироваться можете в Дирекции социальной сферы по телефону 248-05-64 (Лариса Валентиновна Липова)
Добрый день! См. Положение об организации отдыха и оздоровления детей работников ОАО "РЖД", утвержденное Распоряжением ОАО "РЖД" от 27.03.2017г. № 552р (стр. 13, п. 33.)

Ирина Евгеньевна, добрый день! Пожалуйста, обратитесь с этим вопросом к главному специалисту Дорпрофжел Кучук Елене Борисовне, телефон ж.д. 7-02-35 или 8 (391) 248-02-35
Здравствуйте! Да, примет, но надо предварительно забронировать места и оплатить их. Звоните по т. 8 (391) 248-02-35 Елена Борисовна.
Виктория, здравствуйте еще раз! Для получения материальной помощи к отпуску Вашему супругу необходимо предоставить в отдел кадров справку о составе семьи, заверенную надлежащим образом.
Уважаемый Никита! Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании пункта 7.17 Коллективного договора ОАО "РЖД" на 2017 - 2019 годы работникам Красноярской дирекции тяги оказывается на основании действующего на сегодняшний день "Положения об оказании материальной помощи работникам Красноярской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО "РЖД" при уходе в ежегодный отпуск", утвержденного приказом начальника Красноярской дирекции тяги от 20.03.2015 года № КрасТ 119. С данным положением Вы можете ознакомиться в отделе управления персоналом либо у инженера по организации и нормированию труда Вашего депо.
С уважением. Правовая инспекция труда Допрофжел
Уважаемая Елена Алексеевна, согласно коллективного договора ОАО "РЖД" на 2017-2019 годы определено, что неработающие пенсионеры ОАО «РЖД» (неработающие пенсионеры) – лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине Работника повреждением здоровья) из Компании или до 1 октября 2003 года из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД», а также действующих в них профсоюзных организаций.
Гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором, предоставляются неработающим пенсионерам, не состоящим на дату получения указанных гарантий, льгот и компенсаций в трудовых отношениях с каким-либо Работодателем.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- следующая ›
- последняя »










