Наверх!

 Дорожная территориальная организация Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Красноярской железной дороге 

Войти или зарегистрироваться

 

 

 

 

 

 

 

Штронда Сергей Сергеевич
Председатель Дорпрофжел

 

Уважаемые коллеги!

Дорогие гости нашего сайта!

 

Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!

 

Читать далее...

 

 

Второй этап дорожного уровня комплексной программы "ШМПЛ" от РОСПРОФЖЕЛ 23.07.2016г.


Второй этап дорожного уровня комплексной программы "ШМПЛ" от РОСПРОФЖЕЛ 23.07.2016г. -----> ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ!



Улучшение бытовых условий членов профсоюза


В Красноярской дистанции пути была приобретена бытовая техника для улучшения бытовых условий членов профсоюза в комнаты и уголки приема пищи.

 



Второй этап дорожного уровня комплексной программы "ШМПЛ" от РОСПРОФЖЕЛ 23.07.2016г.


На базе Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов в городе Красноярске прошел второй этап комплексной программы для работающей молодежи ШМПЛ от РОСПРОФЖЕЛ.

 

Стратегическая цель программы – мотивация членства в профсоюзе молодых работников ОАО «РЖД» до 35 лет и формирование свежих профсоюзных кадров. А тактическая цель – вовлечение молодёжи в работу первичных профорганизаций, выборных органов Дорпрофжела и повышение информированности о делах профсоюза. 

 



Внимание! Новое в разделе "Профсоюзные стенды"


Уважаемые коллеги!

 

В разделе "Профсоюзные стенды" ---> "Профсоюзный стенд ППО" -- Размещена Листовка по итогам работы

Регионального форума социальной ответственности и партнерства

на Красноярской железной дороге 22.07.2016 года -----------------------> СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ!



Сотрудничество - от слова «труд»


Находить компромиссы в кризисные время сторонам труднее, но можно. Ведь тем и ценнее партнёрство

 



Региональный форум социальной ответственности и партнерства


Завтра, 22 июля 2016 года на Красноярской железной дороге пройдет Региональный форум социальной ответственности  и партнерства.

 



Лагода Инга Венедиктовна

Здравствуйте!

 

1.      В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ, очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется не руководителем структурного подразделения, а графиком отпусков, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов.

        График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

 



Страницы