Наверх!

Дорожная территориальная организация Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) на Красноярской железной дороге 

Войти или зарегистрироваться

 

 

 

 

 

 

 

Штронда Сергей Сергеевич
Председатель Дорпрофжел

 

Уважаемые коллеги!

Дорогие гости нашего сайта!

 

Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!

 

Читать далее...

 

 

Губернатор встретился с руководителями Федерации профсоюзов Красноярского края и её членских организаций


Стороны обсудили широкий круг вопросов: развитие социального партнерства в регионе, оплата труда работников бюджетной сферы, обеспечение кадровой потребности экономики и трудоустройство участников специальной военной операции и членов их семей. Во встрече также приняли участие представители исполнительной власти региона.

Михаил Котюков, Губернатор Красноярского края: «Многолетнее и плодотворное сотрудничество с Федерацией профсоюзов края позволяет нам эффективно решать вопросы защиты трудовых прав работников всех отраслей экономики и социальной сферы Красноярского края. Уверен, у нас с вами есть все возможности, чтобы организовать системную работу по всем заявленным в повестке вопросам, выстроить конструктивное партнерство и в целом выйти на новый уровень социального партнёрства в крае».

В свою очередь председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов отметил, что основой социального партнерства является Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между правительством края, Федерацией профсоюзов и краевыми объединениями работодателей. В 2022 году в крае было подписано Соглашение в 18-ый раз сроком на 2023-2024 годы. Вскоре начнется работа над документом на следующий период. Отметим, что Соглашением предусматриваются как совместные, так и индивидуальные обязательства сторон социального партнерства в части экономической и социальной политики, развития рынка труда, содействия занятости населения, повышения доходов, зарплаты и уровня жизни граждан, охраны труда и здоровья населения, экологической безопасности и развития социального партнёрства.

В этом году краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассматривала такие вопросы, как обеспечение экономики кадрами, внедрение стандартов федерального проекта «Государство для людей», занятость людей с ограниченными возможностями и привлечение трудовых мигрантов.

Участники встречи обсудили и результативность тех мер, которые предпринимаются для улучшения условий оплаты труда работников бюджетной сферы и устранению диспропорции в размере заработной платы между квалифицированными и не квалифицированными работниками.

По информации министерства финансов края, учитывая значительный рост МРОТ, с 1 января 2024 года в крае установлена ежемесячная выплата бюджетным работникам 3 тысяч рублей с начислением сверх неё северных и районных коэффициентов. Кроме того, с 1 апреля на 20% увеличен фонд оплаты труда отдельных категорий работников учреждений физической культуры и спорта, социальной защиты и молодёжной политики, медицинских работников муниципальных учреждений образования, спорта, водителей автобусов, осуществляющих подвоз обучающихся, основного персонала противопожарной охраны Красноярского края.

Работа по повышению уровня доходов работников бюджетной сферы будет продолжена, в том числе с учетом послания Президента РФ Федеральному Собранию, предусматривающего рост МРОТ до 35 тыс. рублей к 2030 году.

По данным министерства экономики и регионального развития края, ключевыми потребителями кадров остаются добывающая и обрабатывающая промышленности, строительство и торговля, а также транспорт. Ежегодно в организации края требуется порядка 65 тыс. человек, и более 140 тыс. работников до 2030 года потребуется для развития производств и реализации инвестиционных проектов. Большинство из них – это проекты в промышленной отрасли.

Решению вопросов кадрового обеспечения способствует проводимая профориентационная работа в школах, интегрирование учебных программ под нужды реальных производств и др. Кроме этого, на кадровое обеспечение должен повлиять рост производительности труда и применение новых технологических решений, в том числе цифровых. Край стал одним из «пилотных» регионов, где будет разработана комплексная региональная программа научно-технологического развития. Также регион ведёт подготовительную работу для участия в новом национальном проекте «Кадры», озвученном Президентом РФ во время Послания Федеральному Собранию.

Особое внимание в регионе уделяется вопросам трудоустройства участников специальной военной операции и членов их семей. В рамках федерального проекта «Государство для людей» региональным агентством труда и занятости разработана и уже внедрена уникальная цифровая платформа «Vаша Zанятость». Через этот сервис можно не только найти работу, но и подать заявку на бесплатное обучение, получить консультацию в том числе и психолога, а также найти информацию о всех мерах поддержки и государственных услугах.

 

Фото: Александр Черных (Управление пресс-службы Губернатора и Правительства Красноярского края)

 

http://www.krskstate.ru/press/news/0/news/112215