Подписан новый коллективный договор ОАО «РЖД» на ближайшие три года

Председатель РОСПРОФЖЕЛ Дмитрий Шаханов и генеральный директор - председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров подписали новый коллективный договор компании на ближайшие три года.

Его действие коснётся почти 2 миллионов работников, неработающих пенсионеров и членов их семей.

В новом Коллективном договоре ОАО «РЖД» на 2026-2028 годы сохранены все традиционные льготы и гарантии, которые действуют сегодня для работников и неработающих пенсионеров, и добавлены новые — улучшающие.

«Сохранены все действующие в компании гарантии и льготы, программы поддержки, проиндексированы все виды материальной помощи и компенсации. В договор включён ряд новшеств, отражающих актуальные направления нашей социальной деятельности», – отметил Олег Белозёров.

«Подписываем восьмой по счету коллективный договор, безусловно, это основополагающий документ, который определяет всю социальную политику компании», – подчеркнул Дмитрий Шаханов.

В документ внесено 18 улучшающих изменений и дополнений, в 10 пунктах предусмотрено увеличение размеров выплат, также сделано более 50 редакционных изменений.

• проиндексированы все виды материальной помощи и компенсаций, а также средства, направляемые на организацию мероприятий;
• введено новое понятия «работник – участник специальной военной операции»;
• появилась норма о выплате заработной платы работнику за первую половину месяца в размере 50% месячной тарифной ставки (оклада) с учётом установленных ему постоянных доплат и надбавок.

При этом компания взяла на себя новые обязательства:

• сохранение и укрепление в семьях железнодорожников традиционных ценностей и развитие активной гражданской позиции;
• создание условия для развития наставничества;
• поддержка мероприятий, направленных на формирование и укрепление патриотических чувств, гордости за достижения страны, уважение к истории и культуре России.