Лагода Инга Венедиктовна

Здравствуйте!

1.      В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ, очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется не руководителем структурного подразделения, а графиком отпусков, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов.

        График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

2.  Сроки рассмотрения ходатайств между руководителями организаций трудовым законодательством не установлены.

Правовая инспекция труда Дорпрофжел