Карасев Алексей Владимирович
Председатель Дорпрофжел
Уважаемые коллеги!
Дорогие гости нашего сайта!
Приветствуем вас на сайте Дорожной территориальной организации профсоюза на Красноярской железной дороге!
Состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ
В Москве состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ за период с 14 октября 2020 года по 2 октября 2025 года.
Участие в мероприятии приняли заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Сергей Саратов и председатель Центрального совета ветеранов войны и труда железнодорожного транспорта Николай Никифоров.
Делегаты и приглашённые конференции отметили высокий уровень работы профсоюзного комитета в вопросах социально-экономической и правовой защиты железнодорожников.
За пять лет профсоюзным комитетом ППО ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ рассмотрено более 3,1 тыс. локальных нормативных актов. Были заключены и действовали два коллективных договора ОАО «Российские железные дороги» на 2020 - 2022 годы и на 2023 - 2025 годы.
При ежегодном подведении итогов коллективного договора отмечалось, что договор, в основном, выполнялся. За прошедшие 5 лет не зарегистрировано ни одного коллективного трудового спора.
При заключении действующего колдоговора сохранены все традиционные ранее зарекомендовавшие себя социальные гарантии и льготы, увеличены выплаты, расширены отдельные гарантии, направленные на повышение благополучия и защищенности работников, членов их семей и неработающих пенсионеров. Внесены нормы о популяризации трудовых династий и о поддержке волонтёрского движения.
Запущен новый формат подведения итогов коллективного договора — «Социальный диалог», который имеет своей целью максимальную вовлеченность в него работников и возможность им напрямую задать вопросы руководству компании и профсоюза.
За период с 2021 года в ОАО «РЖД» 13 раз проиндексирована зарплата — суммарно на 43,3%.
По инициативе и при непосредственном участии профсоюзного комитета ППО ОАО «РЖД» приняты важные для работников локальные нормативные акты, в том числе по оказанию материальной помощи при уходе в ежегодный отпуск, реализован механизм выплаты компенсации работникам локомотивных бригад из расчета 2/3 тарифной ставки за каждый час «переотдыха», установлены, а затем увеличены выплаты работникам, которые трудятся в сложных условиях - на прилегающих к зоне специальной военной операции территориях.
Осуществлялся контроль за выполнением трудового законодательства, локальных нормативных актов. Тенденция снижения нарушений продолжена, но, в то же время, суммы возвращенных премий, оплаты за работу в выходные, нерабочие праздничные дни и сверхурочно, иных обязательных выплат (293,4 млн. руб.) остаются существенными.
По инициативе ППО ОАО «РЖД» разработаны долгосрочные программы санитарно-бытового обеспечения, улучшено содержание устройств жизнеобеспечения в кабинах локомотивов, в Правила по охране труда включен профессиональный риск о насилии со стороны враждебно настроенных третьих лиц, утверждён Федеральный закон, позволивший освободить работников от уплаты НДФЛ при получении бесплатного питания от работодателя.
В рамках развития общественного контроля по охране труда, безопасности движения поездов с 2021 по 2024 годы реализовывался корпоративный социальный онлайн-проект «Аксиома ответственности», внедрена цифровая технология «Мобильный общественный инспектор», модуль «Экологические инициативы».
В 2025 году впервые реализовано конкурсное направление «Общественный контроль за охраной труда» в рамках II финала Чемпионата профессионалов ОАО «РЖД».
Организации профсоюза оказывали практическую помощь в проведении детской оздоровительной кампании, реализовывались для членов профсоюза экскурсионные и туристические программы, проводилась работа по развитию страховой грамотности у работников и программы лояльности на базе электронного профсоюзного билета.
Большое развитие получил массовый спорт. В 2024 году за проведение в Казани Спортивного фестиваля «ЛОКО. МЫ ВМЕСТЕ» ОАО «РЖД» стало победителем III Национальной премии в области корпоративного спорта в главной номинации «Корпоративное спортивное событие года».
Сдача норм ГТО стала полноценной частью спортивно-массовых мероприятий. За время проведения Железнодорожных спортивных игр РОСПРОФЖЕЛ «Мы вместе» участие в сдаче норм ГТО приняли 34,5 тыс. железнодорожников. 70 % финалистов стали обладатели золотых значков.
Успешно реализуются проекты «Время молодых: дети, студенты, работники, современные решения», широкое развитие получило волонтерское движение. Число участников программ для работающей молодежи в возрасте до 35 лет увеличено в более чем два раза.
Продолжают развиваться современные информационные и цифровые ресурсы, каналы коммуникации. В 2024 году РОСПРОФЖЕЛ внедрил полноценный электронный сервис для своих членов — личный кабинет члена профсоюза.
Работу профсоюзного комитета ППО ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ делегаты признали удовлетворительной.
Председателем ППО ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ единогласно избран действующий лидер Дмитрий Шаханов.
